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劳务报酬所得包括哪些(劳务费是什么意思，劳务税与工资的区别)
发布时间：2022-10-23 15:52 点击：次
一、劳务费，也就是劳务报酬，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所获得的报酬。
二、劳务费与工资的区别如下：
1、从法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
2、从管理方式上看，支付工资的员工都与企业签订了《劳动合同》且记载在企业的职工名册中，并且需要到工作地点进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。
3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。