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江西省教师业务管理平台(江西70多名老师“集体辞职”，引发热议，为何放弃“铁饭碗”)
发布时间：2022-10-25 15:22 点击：次
教师辞职的事是年年有发生，期期有进出，并不是奇怪的事情了。但教师集体辞职的现象还是比较，据载90代年曾有过敏东地区成千多教师集体走人，报纸上称为胜利大逃亡，具体什么原因不大知晓，但待遇低肯定是其中一个因素，并且是最主要的因素。
其实党和政府历来都非常重视教育事业的，为提高教师地位，出台了《教师法》，还设立了教师节。在工资方面增加了教龄津贴，以及从基础工资中提高10%。这足以说明党中央和国务院对教育已非常重视了，宏观上是很好的，而在微观管理上有着需要改进的地方:80年代制定的教龄津贴，分为3、5、7、10元四个档次，当时是40元工资，而现在是4000元工资了，这津贴依然不变，这就让许多一线教师寒心了。这方面还是河南做得好，教龄津贴为每年10元，有几十年教龄就有几百元了，这样最起码有点职业吸引力吧？不然的话如何能留得住人才啊！
教师社会地位的高低是教师留去的一个非常关键的因素，教师法的建立是对教师的重视，但不要发生领导在上面宣传教师法，下面听讲的老师却在现场被人殴打的现象发生。教师节的设立不要先热后冷，初始一两年的教师节，教师购物都有照顾，还可以休息一天，后面就什么都没有了，甚至是没有任何事情的情况下，乡镇领导通知教师到乡镇集中开会，从上午八点等到10点，领导才跚跚而来，说了几句无关痛痒的话就散会了，教师在教师节这天骑车十几公里就为了听几句无关痛痒的领导指示，这让教师会怎么想呢？如果刚入职，不是当头一棒吗？
少说空话，多办实事，这应该成为领导者必备的素质。
近年来，各项教育政策向农村倾斜，从津贴到职称都让农村教师获益，这对稳定农村教师队伍，发展乡村教育，振兴乡村，起到了很好的作用，这是好事，希望会是越来越好。
有一伟人曾经说过:要让教师的职业成为全人类最受人羡慕的职业，广大教师希望这一天能尽快到来。
那样，教师辞职的事就会少之又少了。