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    广东省考申论(2022广东公务员考试申论如何拿下提出对策题)

    发布时间:2022-10-25 00:38 点击:

      在申论题型中,提出对策题型可谓“又爱又恨”。类型特征你是否知晓?作答思路你是否清晰?对策来源你是否明确?储备对策你是否有所准备?高分技巧你是否掌握?面对这一系列灵魂拷问,如果你的回答是yes,那么恭喜你,提出对策题型将助力你考场驰骋,若你回答no,那么接下来的内容,都将成为你申论学习道路上的“奠基石”,勇者无惧,一往无前。中公教育在此为大家全面分析。

      第一篇:类型特征

      提出对策题型,在大纲的权威表述为“要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。”通俗来讲,就是考察的是从事机关工作发现问题及解决问题的能力,对应到考试题型中,就出现了,“单一设问的提出对策题”和“双重设问的提出对策题”,我们简称“提出对策题”“归纳概括+提出对策”。首先,我们需要在学习前明确题型模样。请判断以下类型:

      【01】“给定资料”反映了“直播带货”存在的某种困境。请概括这种困境,并提出改变这种困境的建议。

      要求:针对性强,建议合理、可行,不超过500字。

      【02】结合给定资料,谈谈如何让高速公路ETC叫好又叫座。

      要求:原因概括准确、全面;对策具有针对性和可行性;不超过350字。

      【03】根据给定资料1-2,针对当前在线教育存在的问题,提出解决对策。

      要求:紧扣材料,对策可行,不超过300字。

      【04】如果你是S省政务服务中心工作人员,请根据“给定资料”分别梳理是三个政务大厅存在的问题,并提出相应的解决措施。

      要求:(1)问题梳理全面、准确;(2)所提措施有针对性、切实可行;(3)字数不超过500字。

      中公解析:

      一、属于“提出对策题”(1问)的是:【03】

      二、属于“归纳概括+提出对策题”(2问)的是:【01】、【02】、【04】

      在明确了题型之后,我们还需了解提出对策的三个具体特性:

      1、针对性:

      针对题干和材料中反映出了问题或问题发生的原因等,按照题干要求提出对策,非题干要求无须提额外对策,这强调了做题时要具体问题具体分析,紧扣题干和材料要求,切忌主观臆断。

      2、可行性:

      (1)政治可行性:符合大政方针、主流思想

      (2)经济可行性:投入小于产出

      (3)伦理可行性:符合风序良俗

      (4)技术可行性:符合技术现实和标准

      3、可操作性:

      简单来讲,就是对策需要饱满,有实质性的对策内容,而非空话套话。常规句式:对策小标题+主体(谁来做)+具体措施+目的/结果

      第二篇:作答思路

      理顺题型作答思路,培养良好作答习惯,方能百战百胜。

      (1)判断题型

      (2)判断问数

      (3)判断对策来源

      (4)对策是否解决完所有问题

      (5)书写是否符合高分技巧要求

      第三篇:对策来源

      (1)直接对策

      ①对策词:要、需、需要、应、应该、必须、建议、通过

      ②政策出台

      (2)间接对策

      ①问题/原因推导对策

      ②成功经验推导对策

      ③失败教训推导对策

      第四篇:储备对策

      面对纷繁复杂多样化的对策题型,积累一些常用对策,能让我们的解题事半功倍。

      【常用对策梳理】

      【“法”】完善……法律法规,出台管理条例,细化完善制度建设,建立健全体制机制===》为执法提供依据,管理更加有效;制定村规民约

      【“管”-刚性】加大监管力度,加大惩处力度,提高违法成本,创新监管方式(技术);开展专项整治;开展多部门联合执法

      【“监督”-柔性】①媒体(正面-宣传弘扬;反面-曝光引起社会警惕);②群众(拓宽群众的监督渠道:举报、上访、投诉、市长热线、委员通道……===》发挥群众的监督作用;村民自治(“四治”:党治、德治、法治、自治))

      【“宣传”】①线上:三微一端,官网==》普及面更广、成本更低;②线下:宣传单/册、公告栏、横幅、海报、展板、讲座、晚会、志愿者一对一上门、标语===》提高……意识,营造……氛围

      【“奖惩”机制】①奖励机制(物质:升职加薪、福利待遇、奖品+精神:表彰、荣誉证书、通报表扬);②惩罚机制(物质:降职减薪、罚款+精神:通报批评,纳入诚信黑名单)===》调动工作的积极性

      【加大“投入”】

      ①“人”:完善人才队伍==》1.缺人(“内培外引”:内部培训+外部引进)==》引才政策“建好梧桐树,坐等凤凰来”===》“组团走出去,引得凤凰来”;2.人积极性不足(奖惩)

      ②“财”:加大资金投入,完善资金保障;政府(申请专项资金)+社会资金(企业-投融资;民间募集、发挥乡贤力量)

      ③“物”:完善设施建设/投放+资金

      第五篇:高分技巧

      除了工整隽永的字迹外,考场上对于提出对策题型我们需要作答以下几方面:

      (1)呈现形式:序数词+小标题+对策展开+结果/目的

      如:一、强化行业自律。成立行业组织,积极引导在线教育机构规范经营,避免盲目扩张,借此促进教育行业有序发展。

      (2)作答条数:尽量五条及以上,在保障整个“呈现形式”的前提下,宁滥勿缺。

      (3)多元呈现。分条对策不可交叉。如不能围绕媒体、政府、学校等三方面均提出加强宣传方面的对策,同一主题需统一呈现。

      【试题再现】

      【题目】根据给定资料,谈谈T县是如何借助“云”端开辟就业创业新路径的。

      ①哪些企业在招人,有多少招聘岗位,需要什么条件,在家看看手机就知道。为缓解新冠肺炎疫情的影响,T县劳动就业处开设“T县招聘求职”微信公众号,搭建无缝对接就业平台,将企业招聘会从“大市场”,搬到“小手机”上,求职人员只要拨动手指,即可“足不出户”获得最新岗位信息。目前,平台累计收集缺工企业信息86家,发布招聘岗位3885个,举办“无‘线’职位、你我‘指’间”无接触招聘活动20余期,同时开展网络授课,岗前培训、转岗培训、以工代训1000余人,帮助企业招录员工2674人。为促进全县就业市场平稳发展、推动“六稳”“六保”工作开辟了新路径和增添了新活力。

      ②解决就业问题的同时,创业也在网上找到突破。全国首家龙虾专业学校——T县龙虾创业学院挂牌成立,该学院紧抓短视频直播风口,用“短视频+直播”的形式,输出T县龙虾养殖、烧制的碎片化知识,带动线上线下知识技能服务产业发展。今年以来,学院线上培训创业学员3000人次以上,孵化万粉以上网红达人近百人,总粉丝达2000万。助推本地网红达人通过龙虾塘口报价、吃播以及对接抖音、快手官方达人资源,销售龙虾超亿元。(材料节选)

      【中公解析】

      第一步:判断题型及问数:此题很明确是单一设问的提出对策题,围绕的主题是“T县借助“云”端开辟就业创业新路径”。

      第二步:分析材料:段①中介绍开设“T县招聘求职”微信公众号,搭建无缝对接就业平台,发布招聘信息,举办无接触招聘活动。后紧跟“同时”一词,表示并列,后文提到借助网络授课、培训,以工代训,推动“六稳”“六保”工作。这些具体的做法都是围绕题干所介绍的“云”端,故是答案要点。

      接着分析段②,“解决就业问题的同时,创业也在网上找到突破”,可见,此句子为承上启下的过渡句,交代了上文内容围绕的是“就业”,而下文将展开“创业”的内容。F分析得出,下文围绕开设专业院校,借助“短视频+直播”形式,输出碎片化知识,带动产业发展。短视频也符合题干所介绍的“云”端,故亦为答案要点。

      第三步,最后呈现:

      一、就业方面:①开设公众号,搭建就业平台,使用户足不出户获取就业信息,举办无接触招聘活动;②开展网络授课、岗前培训等促进就业平稳发展。

      二、创业方面:利用“短视频+直播”形式,输出碎片化知识,带动线上线下知识技能服务产业发展。

      公务员考试,没有硝烟的战场,预祝大家形成自己的答题习惯与思维,时不我待,争取每分每秒梳理短板;只争朝夕,强化做题善于总结。说一千道一万,明确方向,便只顾奔赴向前!

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