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hr工资一般多少(HR中级资格，河南某县事业单位，每月3千(除去五险)，年龄偏大，有无更好发展去处)

发布时间：2022-10-24 20:30 点击：次

不知道您的好是指什么好，核心职业诉求是高薪？稳定？社会地位高？工作内容有含金量？工作轻松？

针对不同的诉求，就有不同的好工作。

我和大学同学中有几个人关系比较好，大家曾一起交流过自己最想找的工作。

小柳家境比较穷寒，她觉得薪资挣得高，上不封顶的工作就是最好的，哪怕天天加班，经常出差也没关系，她选择了销售的岗位。

小美结婚早，想早点生孩子，她觉得工作只是生活的一部分而已，工作挣得少点没关系，但不能把个人的时间和精力都掏空，她选择了行政的工作。

小霞家里是做生意的，她觉得像公务员那样的工作，挣得不多，但也不少，关键是比较有面子，经过好几次考试，她考上了大学生村官。

大利是个理工男，喜欢一是一，二是二，他选择做了一名程序员。

我喜欢和人交流，选择了做人事中的招聘。

虽然大家的岗位不同，但我们都觉得自己的工作是好工作。




根据您提供的背景情况：HR中级资格，河南某县事业单位，每月3千(除去五险)，年龄偏大。一一看来：年龄大是硬伤，HR中级资格并没有太大的含金量，事业单位身份有一定的稀缺性，河南县城每月3千到手不算少。目前的职场现状事业单位，到手3千和年龄大，有HR中级资格比，明显现状好于条件。就外人来看，这个工作看上去不错。如果要有更好的工作选择，还得有更好的求职条件。如果想做HRD或者HRVP，最简单的就是现在就已经在做这个岗位，而且是做了1年以上时间，能证明自己是胜任的。




选择事业单位，而且做到了年龄偏大的时候，大概是喜欢事业单位的稳定，在自己家乡，工作稳定，事业单位又比较体面，这本身就是一份好工作。如果要保留原来单位的稳定，再增加收入和工作趣味性内容，可以选择做一份副业。比如做自媒体，写头条号，拍小视频什么的。如果副业收入大大超过主业收入，也可以考虑辞职专门做副业。头条号上就有不少这样的先例。




年龄大了，跳槽机会少，沉没成本高。如果要换行换岗，建议小步试验，成功再换。最大可能降低跳槽失误的风险性。年龄已成了门槛，选择错误可能后悔也回不去了。

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