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劳动争议司法解释(在事业单位没有编制，发生了劳动争议怎么办)
发布时间：2022-10-23 15:25 点击：次
事业工作人员与单位发生争议主要二种解决途径，一种是：因为单位对你处分但是没有解除劳动合同关系的，你可以通过内部程序申诉。二种是：单位与你解除劳动关系的或者罚款的你可以通过外部的法律程序来解决主要是申请劳动仲裁来解决，
一《劳动争议调解仲裁法》第五十二条 事业单位劳动争议的处理，事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。
二、当然你可以依据《事业单位人事管理条例》第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理
三、你与单位是劳动关系，在权利义务方面要依据〈劳动法〉体系来处理。