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急聘产品经理招聘(产品经理对产品实习生的期待是什么)
发布时间：2022-10-23 14:16 点击：次
产品经理对产品实习生的期待是什么？
这个问题我们拆分来看，就比较明了了。
问：
产品实习生，招聘方的产品经理，他的需求重在产品，还是重在实习生？
答案显然是重在后者（实习生），因为如果重在产品，至少也会招聘一个有一定经验的产品助理吧？
我们都知道，产品经理代表着什么。
产品设计的感觉。
项目推动的经验。
妙口生花的游说力。
还有清晰明白的逻辑能力，
诸如此类等等……
那实习生又意味着什么呢？
一方面，最基本最直接的，没有经验。
没有经验就意味着需要从0学起，不仅不能立即接手工作，还需要“老人”花时间精力带领提携。
这样的实习生，多半是在读快将毕业的学生。
然而这样的实习生，自然也有他的优势，那就是宛如白纸，不会有学习上各种思想包袱甚至固定思维乃至坏习惯。
而且实习生，大多年轻气盛，精力充沛，创意十足，可以为项目注入活力。
而对于招聘方而言，最大的诱惑可能莫过于“物美价廉”了，不然也不会有这方面的考虑。
在在商言商的时代，倒是公开的秘密，不必讳言，毕竟大企业还可以多个社会责任的成就达成，自是何乐而不为。
反倒是处在高速发展阶段的小公司，还可能不会考虑实习生，培养也是有成本的，更何况辛苦培养的人才可能最后还为他人做了嫁妆呢？
我的回答就是上面这样，希望对题主能有一定的参考价值。
我是闲云，深耕互联网多年的产品老兵，在游戏社交、互金电商等项目中都有丰富的经验，关注我，欢迎大家多沟通多交流。