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关于教师的文章(请分享下老教师的经历和经验，怎么样)
发布时间：2022-10-22 16:24 点击：次
我从教三十多年，代过课、当过民师、干过校长，经历一大把，经验谈不上，倒不如说教训或者启示。
什么都说篇幅太长，教学方面：知识体系的、技能的、情感价值观的；管理学生方面：课堂的、课外的，安全的、礼仪的，心理的、生理的，情感投资的、克制冲动的，事前预防的、事后补救的，区别对待表现优、中、差学生的……要说的太多了！还有很多是不可言传，只能自己摸索体会感悟的，这些只要上心，经历了就体悟到了。
还是谈谈一些新老师需要注意的吧。
一、有关工作态度的
1、责任心：责任心是任何工作的基石，只要有了责任心，其它问题都不是大的问题。
2、爱心：爱心对教师职业尤为重要，没有爱心，无法想像你会付出多少。
3、踏实
4、谦虚
二、有关方式方法的
1、预：这个字非常重要！自我总结自己一生中最受益的就是这个字。
预者准备也！
毛主席曾经反复提到“预则立不预则废”这句话！
当老师要备好课，虽然备课辛苦一点，但上课就流畅而轻松。
搞管理后给自己定了一个铁律：不管多忙，睡前花十分钟把明天的工作写一个要点或者提纲，久了就成了习惯了。
2、谨
初到一个单位，初始印象非常重要，事事小心，会给人一种稳重的印象，领导和同事都喜欢稳重的人。
“谨”包含少说、多看、多想、多做、慎问（该问的问，不要事事都问）。
3、勤
这个勤是有度的，刚来一个单位，做好本职工作和领导交办的工作就是最好的勤，在此前提下，适度的做一点其它工作也是可行的，不建议非常积极地去做太多的其它工作，那样会给人你爱出风头的印象，而且给自己今后的工作定了调，同事会认为你好喊而时时支使你，最后落得干活不讨好。
4、度
做人不卑不亢，不要一到单位就对同事格外热情，又或者对人不理不搭，待人谦和有礼之外保持一定的距离，以免一来地头都还不熟就介入单位的小圈子。
不谈论领导、不谈论同事、不谈论敏感话题
掌握好同事之间相处的度很重要。
5、实
不要想一来就引起领导或同事的重视，欲速则不达，即使自己有本事，脚踏实地、默默地把工作干好了，是金子总会发光的，相信时间会给你回报，笑到最后才是笑得最好。
6、忍
这一点尤其重要，看不惯的要忍，窝心的要忍，有时甚至委屈了也要忍。
忍不是贱，不是一味地忍，重大原则性问题不必忍，不但不忍，还得坚持。
但大部分鸡毛蒜皮的小事都得忍，小不忍则乱大谋。
篇幅有限就说这么多了，希望对新入职的教师有所帮助。