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《劳动合同法》(劳动条件是哪些司法解释)

发布时间：2022-10-22 12:11 点击：次

你好！

对劳动条件的规定主要在《劳动法》和《劳动合同法》中，一般认为是这些：

1.劳动报酬;

2.工作时间;

3.休息休假;

4.劳动安全与卫生;

5.补充保险和福利;

6.女职工和未成年工特殊保护;

7.职业技能培训;

8.奖惩

9.裁员

在法律已经详细规定，且实务界争议不大的情况下。所以，司法解释目前没有更加详细的解释。

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