补偿协议范本(劳动合同一年一签，补偿金怎么补偿)_动态

您现在的位置: 首页 > 动态 > 文章正文动态

补偿协议范本(劳动合同一年一签，补偿金怎么补偿)

发布时间：2022-10-21 01:09 点击：次

1、员工无过错，企业提前解除与员工的劳动合同的，属于非法解除劳动合同，应双倍赔付员工经济补偿金，即当事人在企工龄一年按一个月工资补偿的双倍赔付。
2、按当事人在企业的实际工作年限为准，而不是按一年一签的合同为准。
3、所以当事人被无过错辞退的，是按企龄赔付补偿的。