您现在的位置: 首页 > 动态 > 文章正文动态 旷工的定义(缺勤和旷工的法律定义) 发布时间：2022-10-21 00:59 点击：次 一、法律对缺勤、旷工没有标准定义。在一定区间由公司自主决定，违反公司规章制度可给予解除合同。二、通俗定义1、缺勤是指员工经过请假，经过主管领导同意产生的，是无工作时间就是没工资的，但单位不能以此处理员工。2、旷工则是没有请假，没有经过主管领导同意，在应该上班工作时间内无故不到工作岗位工作的，一般超过半个小时为旷工，未超算迟到。 上一篇：处罚决定书范文(什么是处罚决定书) 下一篇：协议和合同在法律上的区别(我在工地上受伤老板和我私了写的协议书有法律效益吗)