您现在的位置: 首页 > 动态 > 文章正文动态
劳动法病假工资规定(员工请病假有工资吗？病假工资如何支付)
发布时间：2022-10-21 00:41 点击：次
你好，我从事工厂人力资源管理工作十余年，关注我了解更多的工厂小知识。
这个问题我可以详细的为您解答！
一、请病假肯定是有工资的，那么请病假需要什么资格或证明才能请呢？
1、正常我们生病，非因公司原因，都可以请病假的。
2、请病假一般需要公立人民医院开具的疾病诊断证明，也就是病假单，上面医生会建议你休息几天，那么你请病假就得依照这个天数去请。
3、有些单位可能还会要求你提供看病记录的材料，这个看公司。一般情况下有疾病诊断证明就足够了。
4、一个年度内可以请的病假天数，和你在刚单位的工龄有关系。如果累计请病假超过规定的病假天数，那么超出的部分是没有病假工资的。
二、病假工资如何支付？
1、请病假期间的工资按照你正常工资的60%支付，但不能低于当地最低工资标准的80%。
2、以深圳来说，加入你的工资就是2200元，那么病假工资只能按照2200*80%支付。如果你的工资是4000，那么可以按照4000*60%支付。
3、一个年度内请病假超过一定天数，你就没有享受年休假的资格了。
从以上几点回答，希望可以帮到您！