您现在的位置: 首页 > 动态 > 文章正文动态
16周岁可以签订劳动合同(17岁签合同有没有法律效应)
发布时间:2022-10-21 00:35 点击:次
如果以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,因此从签订主体的资格上判断,合同是有效的。如果不以自己的劳动收入为主要生活来源的,进行的与其年龄、智力相适应的民事活动,合同是有效的。如果与其年龄、智力不相适应的民事活动,属于效力待定的合同,合同最终效力取决于其法定代理人是否追认。民法通则第十一条 十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。 十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 第十二条 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。 不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。