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股份支付的会计处理(会计处理，集团股份支付会计处理要怎么理解)
发布时间：2022-10-21 20:59 点击：次
说说我的理解，如有不对，请更正。
本质问题先搞清楚什么是集团股份支付，这么理解，就是母公司为子公司进行股份激励。所以母公司有结算义务(它付股票)，子公司没有结算义务，按照教材说法，没有结算义务，就是权益结算的股份支付。那么，子公司就是权益结算的股份支付(资本公积-其他资本公积)，那母公司是哪种呢，要看母公司付的股份是不是自己的，为什么这么看，因为从合并报表看，只反应母公司的权益，其他公司(子公司)得股份要被抵消掉(母公司长投抵消子公司所有者权益)，所以母公司授予的股份是自己的(自身权益工具)就是权益结算股份支付(进资本公积)，不是自己的就是现金结算股份支付(应付职工薪酬)。为什么母公司要确认长期股权投资呢？
我这么理解的，整体看，母公司对子公司进行股份支付，集团整体权益没有增加，但子公司角度，权益增加了，那母公司角度只能用长期股权投资反应(服务对象在子公司服务，子公司才能确认费用，母公司不能确认，怎么反应，用长期股权投资)。
所以分录就好理解了，因为子公司没有结算义务，那么必须是权益结算股份支付，而且要确认费用(子公司接收服务的情况)，母公司分两种情况，看是不是支付本身的权益工具，就分为权益结算股份支付(进资本公积)和现金结算股份支付(进负债-应付职工薪酬)，借方都是长期股权投资。
另外两种情况更简单了，结算企业和接受服务企业都是母公司，完全就是母公司的股权支付问题，与子公司无关，正常核算就行了。合并报表的抵消分录，就是正常的长投抵消所有者权益。