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中国国家人事人才培训网岗位能力提升平台(人事专员，如何升职?有发展空间吗)
发布时间：2022-10-21 20:23 点击：次
对于一般企业来说，行政专员的入职门槛较低，一般没有学历，专业的限制。人事专员的入职门槛受益于HR专业化的影响，对入职条件有了一些具体的要求。比如一般需要本科以上的学历，企业管理相关的专业要求。
无论是人事专员还是行政专员，进入企业的初期都是以基础事务性工作为主。如行政人员负责最基本的办公室清洁，会议纪要，行政接待；人事专员负责基础的人事入离职办理，社保公积金办理等。
初入职场，请记住“吃亏是福”四个字。努力干，保持工作标准，不怕吃亏。做到以上这些就一定能有个不错的前景。无论是行政专员还是人事专员，我都见到过最后成长为企业HRD级别的高手。因此，发展前景与你在职场中的努力程度，基本素质相关，而与入职岗位无关。