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妨碍工会成立，亚马逊CEO被指违反劳动法
发布时间：2022-10-28 11:17 点击：次
北京时间10月27日早间消息，据报道，本周，美国国家劳动关系委员会官员在一份书中称，亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）今年早些时候在接受电视采访时表示，公司员工在不成立工会的情况下将获得更大的收益，这种说法违反了美国联邦劳动法。
今年4月，贾西在接受采访时曾说，如果没有工会，亚马逊的员工将可以过得更好。工会的存在将导致员工很难与管理层建立直接的联系。
美国国家劳动关系委员会驻西雅图的区域负责人罗纳德·胡克斯（Ronald Hooks）在日期为10月25日的书中称，贾西的说法违反了联邦劳动法，是在“干扰、限制和胁迫员工”。书要求亚马逊在11月8日之前做出书面，并参加将于明年2月举行的行政法庭庭审。
亚马逊发言人凯莉·南特尔（Kelly Nantel）在中表示：“这些指控毫无依据，相关言论受到《国家劳动关系法案》的明文规定，以及全国劳动关系委员会过去几十年先例的保护。这些言论以合法的方式阐释了亚马逊对成立工会的看法，以及为什么这会影响我们的员工与经理直接打交道的能力。这些言论一开始就明确承认我们的员工有成立组织的权利，绝不包含报复威胁。”
过去几十年中，劳工影响过美国多家公司。4月份，亚马逊工会赢得了代表纽约州斯塔腾岛亚马逊仓库工人的投票。不过本周早些时候，南加州一家亚马逊仓库的工人放弃了安排工会选举的努力。这些工人希望提升薪酬福利，并改善劳动条件。10月15日，俄克拉荷马城一家苹果商店的员工投票支持成立工会，成为了第二家这样做的苹果店。星巴克在纽约州布法罗的一家门店成功进行了工会选举，随后美国各地数百家门店都进行了投票。
对贾西提讼的亚马逊工会律师赛斯·戈德斯坦（Seth Goldstein）表示，全国劳动关系委员会对贾西的行动表明，美国联邦在保护劳动者成立工会的权利方面正采取更强硬的立场。相比之下，“过去几十年，公司在这些问题上都不会负责。”
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